インフラエンジニアは、システム導入の当初にはサーバの使用率が低かったので、その効率的な活用を促進するために仮想化技術を推し進め、結果としてそのメリットを最大限に利用することで迅速性の実現に向けて大きく動き出しました。この仮想化技術は、今では企業のプライベートクラウド化に伴う段階的な導入には欠かせない技術として、インフラエンジニアに求められるものとなっていますが、現実には専門的なスキルと知識を身に付けた人材の不足に悩まされています。
もっともIT業界といえば、労働人口の流動性が他の職種に比べて高く、またフリーランスとして活躍している人も少なくありません。同じ実力の場合、フリーランスになれば会社勤め以上の高収入を手にできるといわれています。元々仕事に求められるスキルや知識や現場経験が、外の世界でも通用しやすいということもあり、また即戦力として業務を任せられる人材を社内で育成する余裕のない企業が、アウトソーシングに積極的になっているという事情もあります。もちろんフリーランスとして活躍しようと考えれば、自分で営業をしてクライアントを獲得する必要があります。そのため一般的には人脈から紹介を受ける中で、末永い取引関係を続けられるよう信頼関係を築きながら徐々に顧客を増やしていくことになります。
更に今ではインターネットが広く普及し、日本全国はおろか、世界中のどこからでも、様々な情報にアクセスできるようになっています。そのため例えばホームページやブログなど、ウェブ上で自ら情報発信をすることによって、クライアントの目に留まるように工夫を凝らすことも、フリーランスにとっては大切な仕事獲得のための手段になっています。フリーランスにとってモチベーションの維持や孤独感からの脱却のために、人との交流も大切です。勉強会に参加したり、コミュニティを利用するなど、外からの刺激を受けられる環境に自らを置くことは大切であり、そのようなつながりから仕事の依頼につながることも珍しくはありません。
もっとも最近では、特にエンジニア向けに特化した専門のエージェントが、フリーランス向け案件の紹介サービスに力を入れている場合があります。それも単に案件を紹介するだけに留まらず、履歴書の書き方や案件の選び方の相談に乗ってもらえたり、定期的に面接をして精神的なサポートをしてくれたり、あるいは現場での悩みにも向き合ってもらえるなど、フリーランスに寄り添ってきめ細やかな対応をしてもらえるエージェントなどが支持を集めているようです。案件は全国に渡って業界有数の数を誇るエージェントもあれば、地域に特化したエージェントもあり、同時に派遣や契約社員の求人案件も扱っている例もあります。
レバテックフリーランスでは専門のコーディネーターがインフラエンジニアの案件紹介についてサポートしてくれます。気軽に相談にも乗ってくれるのでとても頼りになります。エンジニアの良いところを見つけてくれて、企業にアピールしてくれるので自分にピッタリの仕事を効率的に紹介してくれます。
中小企業などで社内にインフラエンジニアを雇用しておきたいが、コスト的に見合わないことも少なくありません。企業は、トップランサーなどのサービスを使ってフリーランスのエンジニアに依頼をすることが増えてきています。こういったマッチングサイトに登録しておくことも仕事を得るための方法となります。
フリーランスになって自分の力だけで仕事を探すのは大変辛いものです。CMCでは高単価で収入が上がるような案件がたくさん掲載されていおり、インフラエンジニアの案件も豊富です。
